Attaché ou Attachée eSanté
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Contenu de la fonction
L'attaché E-Santé au sein de la direction "Santé & Aide aux Personnes" sera chargé de contribuer activement, de manière autonome et proactive, au développement de l'E-Santé à Bruxelles et à la mise en œuvre des compétences dévolues à la direction "Santé & Aide aux Personnes" de Vivalis.
En tant qu'attaché 'E-Santé' au sein de la direction "Santé & Aide aux Personnes", la fonction exige de :
Mettre en œuvre les orientations politiques du Collège réuni en matière d'E-Santé ;
Proposer, conceptualiser et mettre en œuvre des politiques opérationnelles en matière d'E-Santé ;
Assurer le suivi, le reporting et la concertation autour du plan E-Santé fédéral et des projets européens ainsi que des projets E-Santé bruxellois ;
Travailler en étroite collaboration avec le réseau Santé bruxellois géré par l'asbl Abrumet.
Employeur
Vivalis est l’Administration de la Commission communautaire commune (Cocom).
Ayant la mission d'améliorer la vie de tous les Bruxellois sur le plan social et de la santé, elle a l'ambition de devenir l'administration de référence dans ces matières.
Vivalis rassemble une centaine de collaborateurs au sein d’une administration active, bilingue, où l'expertise, le sens de la collaboration, l'égalité de traitement et le souci du service aux citoyen sont les valeurs centrales.
Vivalis se compose de quatre directions, d’un service d’étude et d'un service "Communication" :
"Santé & Aide aux Personnes" : octroi et renouvellement des agréments des institutions, octroi de subsides, élaboration de nouvelles ordonnances ou d’arrêtés, ... ;
"Contrôle" : contrôle administratif et contrôle financier des institutions agréées ou subventionnées par la Cocom ;
"Coordination & Procédures" : services transversaux d’appui aux autres directions (RH, coordination administrative, service juridique, Infrastructure) ;
"Budget & Finances" : contrôle du respect des budgets fixés et de la bonne gestion des dépenses ;
L'"Observatoire de la Santé et du Social", un service d’étude.
L'attaché E-Santé travaillera en étroite collaboration avec le directeur "Santé & Aide aux Personnes" ainsi qu’avec le premier attaché expert. Il collaborera, au sein de la direction, avec les différentes cellules.
Offre
Barème A101 [min. 47.417,07 € ; max. 84.414,00 €] indexé selon le coefficient d’augmentation en vigueur (2,0807 au 01/06/2024) Chèques-repas d’une valeur faciale de 8 euros par jour presté (avec une retenue de 1,09 €) ;
Assurance hospitalisation, en ce compris enfant(s) et conjoint (jusqu’à 66 ans inclus) ;
Accessibilité aisée via les transports en commun ;
Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail.
Profil
Diplôme demandé
Le candidat à l’emploi d'attaché doit être porteur d’un diplôme supérieur de type long (master ou licence).
Expérience
Une connaissance des questions liées à l'E-santé est essentielle ;
Une connaissance des questions et enjeux liés à l'organisation des matières sociales et santé ainsi qu’une expérience dans un secteur de la santé ou du social en région bruxelloise constituent des atouts ;
Une expérience ou une connaissance dans les matières suivantes est un atout :
Expertise en gestion de projet,
Établissements de soins, droit du patient, première ligne et soins ambulatoires ;
Un intérêt pour ces mêmes matières est un atout ;
Une connaissance et/ou une expertise en administration publique ou dans une administration publique est un atout ;
La connaissance de la deuxième langue bruxelloise et de l'anglais est un atout.
Avantages
Possibilité d’une indemnité vélo et ou d’un abonnement Villo! ;
Horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine ;
Possibilité de télétravailler ;
35 jours de congé par an ;
Service social (avantages collectifs et individuels de nature culturelle, sportive, récréative ou festive) ;
Nombreuses possibilités de formation ;
Possibilité de bénéficier d’allocations de bilinguisme avantageuses.
Procédure de sélection
Déroulement du recrutement :
Les candidats devront réaliser un test écrit préalable, à distance, qui visera à évaluer leurs compétences techniques. Il durera 45 minutes et devra être finalisé et nous être renvoyé, au plus tard, la veille de l'entretien, à 18:00.
L'entretien de sélection se tiendra devant une commission de sélection qui aura pris connaissance du test. Il durera 45 minutes environ et visera à analyser les compétences professionnelles en rapport avec les exigences de la fonction, la connaissance de notre administration ainsi que la motivation, les intérêts et affinités avec le domaine d'activité.
Certaines questions de l'entretien sont formulées selon la méthode STAR. La méthode STAR est une technique d'entretien comportemental semi-structurée, où STAR signifie Situation, Tâche, Action et Résultat. Il vous est demandé pour chaque compétence, de décrire une situation (professionnelle) que vous avez vécue. Ensuite, vous êtes invité à développer les tâches, votre rôle et les actions que vous avez prises dans cette situation. Enfin, il vous est demandé de décrire le résultat final obtenu.
Si vous êtes porteur d'un handicap et que vous avez besoin de certains aménagements pour pouvoir participer à la procédure de sélection, vous pouvez prendre contact avant le 21/11/2024 avec Madame Tiffany Pauwels soit par mail via jobs@vivalis.brussels, soit par téléphone 02/550 01 11. Les candidatures envoyées à cette adresse mail ne seront pas prises en considération.
Les données à caractère personnel transmises via Softgarden dans le cadre de cette annonce ont pour unique finalité de procéder au recrutement de l’emploi décrit ci-dessus. Elles ne seront traitées que pour la présente annonce et ne seront en aucun cas transmises à des tiers. Softgarden ne conserverais donc ces données que le temps nécessaire au traitement de ce recrutement. Pour toute question concernant la protection des données et en cas de souhait d'exercice de votre droit d'accès à vos données, de rectification ou d'opposition, n’hésitez pas à prendre contact avec la personne déléguée à la protection des données à l’adresse : dataprotection@vivalis.brussels. Les candidatures envoyées à cette adresse mail ne seront pas prises en considération.
Postuler
Tout acte de candidature comporte :
- le numéro de référence de cette procédure : 2022_BE_A1_18 ;
- une lettre de motivation contenant un exposé des titres et expériences que le candidat fait valoir pour postuler à l'emploi ;
- un CV à jour.
Chaque candidature doit être envoyée vie le lien https://short.sg/j/50351058 pour le 21/11/2024 à minuit. Tout renseignement relatif au contenu de la fonction, à la procédure et à l’équivalence des grades peut être obtenu auprès de Madame Tiffany Pauwels, Assistante administrative - Service RH 02/552 01 11 ou de Madame Charlot Simoens, Assistante administrative - Service RH 02/552 01 33.
Seules les candidatures complètes (CV et lettre de motivation) seront prises en compte. Une première sélection se fera sur base des candidatures reçues. Les candidats correspondants le mieux au profil requis seront invités par téléphone à participer à un entretien devant une commission de sélection. Ces entretiens se tiendront du 02/12/2024 au 10/12/2024 en présentiel (l'administration peut exceptionnellement recourir au distanciel). Aucun report de date ne sera possible.
Téléchargez l'offre
Attaché ou attachée eSanté (pdf, 241.32k)