Job - 22 Oktober 2024

Attaché eHealth

Aard van de werving: Arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur/Statutair
Werkregime: Voltijds

Op deze pagina

  • Inhoud van de functie
  • Werkgever
  • Offerte
  • Profiel
  • Voordelen
  • Selectieprocedure
  • Solliciteren
  • Download functieprofiel

Inhoud van de functie 

De attaché E-Health bij de directie 'Gezondheid en Bijstand aan Personen' zal tot taak hebben om, met de steun van een multidisciplinair team, op autonome en proactieve wijze bij te dragen aan de ontwikkeling van E-Health in Brussel en om de bevoegdheden uit te voeren die aan de directie 'Gezondheid en Bijstand aan Personen' van Vivalis zijn gedelegeerd.

Als attaché 'E-Health' bij de directie 'Gezondheid en Bijstand aan Personen' vereist de functie:

  • deelnemen aan het overleg met de sectoren waarvoor de GGC verantwoordelijk is;

  • kennis opbouwen van de sectoren waarvoor de GGC verantwoordelijk is en van de wetenschappelijke ontwikkelingen in verband met de voor de directie vastgelegde prioriteiten en strategieën op het vlak van gezondheid;

  • meewerken aan de projecten van de directie inzake gezondheid of bijstand aan personen.

Werkgever

Vivalis vormt de Administratie van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie (GGC). 

Met de opdracht het leven van alle Brusselaars te verbeteren op het vlak van welzijn en gezondheid, streeft Vivalis ernaar de referentieadministratie te worden in die materies.

Vivalis brengt een honderdtal medewerkers bijeen in een actieve, tweetalige administratie waar deskundigheid, zin voor samenwerking, gelijke behandeling en zorg voor dienstverlening aan burgers de kernwaarden zijn.

Vivalis bestaat uit vier directies, een studiedienst en een dienst Communicatie:

  • 'Gezondheid en Bijstand aan Personen': erkenningen van instellingen toekennen en vernieuwen, subsidies toekennen, nieuwe ordonnanties of besluiten uitwerken enz.;

  • 'Controle': controleert de door de GGC erkende of gesubsidieerde instellingen administratief en financieel;

  • 'Coördinatie en Procedures': levert transversale diensten om de andere directies te ondersteunen (HRM, administratieve coördinatie, juridische dienst, Infrastructuur);

  • 'Begroting en Financiën': controleert de naleving van de vastgestelde budgetten en het goede beheer van de uitgaven;

  • Het 'Observatorium voor Gezondheid en Welzijn': een studiedienst.

De attaché E-Health zal nauw samenwerken met de directeur 'Gezondheid en Bijstand aan Personen' en met de eerste attachés-deskundigen. Hij zal binnen de directie samenwerken met de verschillende cellen.

Aanbieding

  • Weddeschaal A101 [min. 47.417,07 € ; max. 84.414,00 €] geïndexeerd volgens het huidige stijgingscoëfficiënt (2,0807 op 01/06/2024);

  • maaltijdcheques met een nominale waarde van 8 euro per gewerkte dag (met inhouding van 1,09 euro);

  • hospitalisatieverzekering, met inbegrip van kind(eren) en echtgeno(o)t(e) (tot en met 66 jaar);

  • vlot bereikbaar met het openbaar vervoer;

  • gratis openbaar vervoer voor het woon-werktraject.

Profiel

Gevraagd diploma

De kandidaat voor een functie als attaché moet in het bezit zijn van een diploma van het hoger onderwijs van het lange type (licentiaat of master).

Ervaring

  • Kennis van de vraagstukken in verband met E-Health is essentieel;

  • kennis van de vraagstukken en uitdagingen in verband met de organisatie van de gezondheidssystemen en ervaring in een gezondheidssector of met gezondheidsactoren in het Brusselse Gewest is een troef;

  • ervaring of kennis op de volgende gebieden is een pluspunt:

  • Deskundigheid op het gebied van projectbeheer,

  • Zorginstellingen, patiëntenrechten, eerstelijns- en ambulante zorg;

  • interesse in dezelfde onderwerpen is een pluspunt;

  • ervaring in een overheidsadministratie of kennis van de overheidsadministratie is een troef;

  • kennis van de tweede Brusselse taal en het Engels is een troef.

Voordelen

  • mogelijkheid tot een fietsvergoeding en/of een Villo! abonnement;

  • flexibel uurrooster in de 38-urenweek;

  • mogelijkheid tot telewerken;

  • 35 dagen verlof per jaar;

  • sociale dienst (collectieve en individuele voordelen van culturele, sportieve, recreatieve of feestelijke aard);

  • tal van opleidingsmogelijkheden;

  • mogelijkheid om interessante tweetaligheidstoelagen te verkrijgen.

Selectieprocedure

Aanwervingsprocedure :

De kandidaten moeten vooraf een schriftelijke test afleggen, op afstand, om hun technische vaardigheden te beoordelen. Deze test duurt 45 minuten en moet uiterlijk om 18u de dag voor het sollicitatiegesprek afgewerkt en ingediend zijn.

Het selectiegesprek vindt plaats ten overstaan van een selectiecommissie die de test zal hebben ontvangen en doorgenomen. Het gesprek duurt ongeveer 45 minuten en heeft als doel de beroepsbekwaamheden te analyseren in relatie tot de vereisten van de functie, de kennis van onze administratie alsook de motivatie, interesses en affiniteiten met het werkterrein.

Sommige van de vraagstellingen zijn geformuleerd aan de hand van de STAR-methode. De STAR-methode is een semi-gestructureerde gedragsgerichte interviewtechniek, waarbij STAR staat voor Situatie, Taak, Actie en Resultaat. Voor elke competentie vragen we je om een (professionele) situatie te beschrijven die je zelf hebt meegemaakt.  Daarna vragen we je om je taken of rol in die situatie toe te lichten en ook de acties die je toen hebt ondernomen. Tot slot vragen we je om het bekomen eindresultaat te beschrijven.  

Als u een handicap hebt en bepaalde aanpassingen nodig hebt om aan de selectieprocedure te kunnen deelnemen, kunt u vóór 21/11/2024 contact opnemen met mevrouw Tiffany Pauwels hetzij per e-mail via jobs@vivalis.brussels, hetzij per telefoon 02/552 01 11. Kandidatuurstellingen die naar dit mailadres verstuurd worden, zullen niet in aanmerking komen. 

De persoonsgegevens die in het kader van deze vacature worden meegedeeld via Softgarden, zijn uitsluitend bestemd voor de aanwerving voor de hierboven beschreven functie. De informatie zal alleen worden verwerkt ten behoeve van deze vacature en zal in geen geval aan derden worden doorgegeven. Softgarden zal deze gegevens dan ook niet langer bewaren dan nodig is om deze aanwerving te verwerken. Indien u vragen hebt over gegevensbescherming, of indien u uw gegevens wenst te corrigeren of bezwaar wenst te maken, aarzel dan niet contact op te nemen met de verantwoordelijke voor gegevensbescherming op het volgende adres: dataprotection@vivalis.brussels. 

Solliciteren

Alle kandidaatstellingen moeten het volgende omvatten:

  • het referentienummer van deze procedure: 2022_BE_A1_18;

  • een motivatiebrief met een toelichting over de kwalificaties en ervaring die de kandidaat kan voorleggen met betrekking tot de functie;

  • een bijgewerkt CV.

Elke kandidaatstelling moet via de link https://short.sg/j/50358253 verzonden worden ten laatste op 21/11/2024 voor middernacht. Alle informatie betreffende de inhoud van de functie, de procedure en de gelijkwaardigheid van graden kan worden verkregen bij Mevr. Tiffany Pauwels, Administratief assistente - Dienst HR 02/552 01 11 of Mevr. Charlot Simoens, Administratief assistente - Dienst HR 02/552 01 33.

Alleen volledige sollicitaties (cv en motivatiebrief) worden in aanmerking genomen. Een eerste selectie zal worden gemaakt op basis van de ontvangen sollicitaties. Kandidaten die het beste aan het vereiste profiel voldoen, worden telefonisch uitgenodigd voor een gesprek met een selectiecommissie. Deze gesprekken zullen plaatsvinden van 02/12/2024 tot 10/12/2024 in persoon (bij uitzondering kan de administratie beroep doen op videoconferentie). Uitstel van datum is niet mogelijk.

Download functieprofiel

Attaché eHealth (pdf, 244.12k)