Engagée dans l'ombre pour la santé et le bien-être des Bruxellois.es
La Santé et l’Aide aux personnes figurent parmi les compétences de Vivalis. Infirmière de formation, Sophie Verhaegen est aujourd’hui directrice d’une équipe de près de soixante personnes et coordonne plusieurs services avec une ambition claire : améliorer la vie des tous.tes les Bruxellois.es. En cette Journée internationale de l’infirmière, c’est l’occasion de montrer que ce métier offre de belles perspectives... Portrait.
Originaire d'Alost, Sophie Verhaegen a commencé sa carrière comme infirmière au service de chirurgie cardiovasculaire à l’hôpital 'Onze-Lieve-Vrouw' d’Alost. Sa licence en sciences médico-sociales lui a permis de devenir responsable du service d’études cardiologiques de ce même hôpital.
En 2001, elle intègre Vivalis (à l’époque 'Les Services du Collège réuni') comme attachée à la Direction santé, où elle gère l’agrément des hôpitaux, des services de santé mentale et des maisons de repos et de soins. Directrice faisant fonction de la Direction Santé pendant un temps, Sophie est officiellement aux commandes de la direction “Santé et Aide aux personnes” depuis 2018.
Des compétences élargies
“L’équipe n’était composée, en 2008, que d’une petite dizaine de personnes.” se souvient Sophie Verhaegen. “Le développement des compétences de Vivalis a impliqué une diversification des métiers : médecine préventive (inclus la lutte contre le dopage, le suivi des maladies infectieuses) respect des normes dans les hôpitaux, qualité des soins, santé mentale, lutte contre le sans-abrisme, aide aux vulnérables, parcours d’accueil des primo-arrivants, aide aux justiciables...” Voilà quelques exemples des dossiers que doivent gérer ses équipes sur le territoire bruxellois.
Autre conséquence de ce développement : une équipe multipliée par 6 ! Aujourd’hui, la direction regroupe 57 experts, infirmières, juristes, médecins, assistants administratifs ou autres profils en lien avec la Santé publique, avec encore d’autres recrutements prévus dans les prochains mois. “Mon métier a beaucoup évolué : en 2008, c’est moi qui rédigeais les agréments des hôpitaux. Aujourd’hui, je dois orienter et diriger mon équipe afin d’atteindre des objectifs précis. En général je préfère ne pas m'exposer. Comme je suis entourée de personnes avec lesquelles nous formons une équipe de haut niveau, je peux rester dans l'ombre. Pouvoir améliorer de façon concrète la santé et le bien-être des Bruxellois.es est très motivant, en tant qu’Administration.”
C’est donc un long parcours, riche en expériences, mais cohérent : “Le terrain m'a beaucoup apporté”, souligne Sophie Verhaegen. “Après l’obtention de ma licence, j’ai compris qu’occuper un poste dans une administration liée à la santé permettait de faire beaucoup plus pour un public plus large que les seuls patients de mon service. Je n’ai donc pas hésité !”
Pour quelqu’un qui préfère travailler dans l’ombre, au service de la population, c’est un bon choix.