Babbelen in het Nederlands? Dan kan ik niet! Of misschien wel...

Sara Nobels en Diego Peeters, twee medewerkers van Vivalis, zijn de drijvende kracht achter de Babbeleir-workshops. Die workshops brengen onze medewerkers samen om op een ludieke manier de taal van Vondel en Molière te oefenen. De gelegenheid voor collega's om ideeën uit te wisselen, bij te praten en van elkaar te leren. We vertellen je er vandaag graag meer over.  

Diego, een Nederlandstalige medewerker, en Sara, een Franstalige, vormen het team achter de gesprekstafels bij onze administratie. Als bicommunautaire instelling vindt Vivalis het belangrijk de tweetaligheid onder haar personeel te bevorderen. Op dit moment gaan enkel de sessies in het Nederlands door, omdat er (nog) niet genoeg inschrijvingen zijn voor de Franse sessies.  

Sara werkt bij de Dienst HRM en is in het bijzonder geïnteresseerd in alles wat bij het sociale leven komt kijken. "Van jongs af aan was ik al zeer gepassioneerd door muziek, in al haar mogelijke vormen, en nieuwsgierig naar onderwerpen zoals neuropsychologie en menselijke relaties," legt ze uit.  

Diego werkt bij de Directie Gezondheid en Bijstand aan Personen en heeft dan weer een passie voor taal en sport. "Ik ben een grote fan van alles wat met taalvaardigheid te maken heeft (etymologie, semantiek, syntaxis, morfologie, stijlfiguren, enz.) en sport," licht hij toe.   

Van de theorie naar de praktijk  

Gedreven door zijn liefde voor taal vertelt Diego ons hoe deze Babbeleir-gesprekstafels tot stand zijn gekomen.   

"Het project kwam tot stand na een gesprek met wat collega's. Daarin gaven meerdere Franstalige collega's aan dat ze nood hadden aan een manier om hun Nederlands in de praktijk te oefenen. Na een gesprek met mijn verantwoordelijke, de verantwoordelijke van de Dienst HRM en Sara kwamen we op het idee om een gesprekstafel te organiseren. Zo zag 'Babbeleir' het licht. Het is de bedoeling deze gesprekstafels ook uit te breiden naar het Frans voor onze Nederlandstalige collega's, als er voldoende vraag naar is", voegt onze taalenthousiast eraan toe.   

Rol en verantwoordelijkheid  

Ons dynamische duo heeft elk een duidelijk omschreven rol om deze taalworkshops tot een succes te maken.   

"Ik heb eerder een "logistieke" rol bij de Babbeleir-workshops: de organisatie en de berichtgeving voorbereiden (in samenwerking met onze communicatiedienst), uitnodigingen versturen, zalen reserveren, rechtstreeks met de deelnemers communiceren, enz. Ik zorg ervoor dat de "technische" ondersteuning werkt zodat de workshops in de best mogelijke omstandigheden verlopen," zegt Sara.  

Diego neemt de rol van animator op zich. "Mijn rol is om de Babbeleir-sessies te leiden. Ik probeer thema's om te bespreken of leuke spelletjes in te plannen die de deelnemers zullen aanmoedigen om te spreken. Ik let erop dat iedereen voldoende aan het woord komt, probeer kleine fouten die vaak worden gemaakt te herkennen, leg uit wat de mogelijke grammaticale regels zijn voor bepaalde taalconstructies en stel de deelnemers op hun gemak door hen te helpen als ze moeite hebben met de uitspraak van bepaalde woorden of om het gesprek weer op gang te krijgen", zegt hij.   

Een informele babbel   

Alle deelnemers komen fysiek samen om het niveau van hun Nederlands op te krikken op een leuke en samenwerkingsgerichte manier.   

"Zodra iedereen in de vergaderzaal is, breng ik het gesprek op gang door het spel dat we gaan spelen uit te leggen of het gekozen thema voor die sessie toe te lichten. De rest gaat heel vlot en het uur vliegt vaak razendsnel voorbij," zegt Diego.   

Vanaf het begin was het een groot succes, een moment waar Diego blij naar terugkijkt: "De eerste Babbeleir-workshop was behoorlijk gek: er kwamen ongeveer 25 deelnemers opdagen voor de eerste gesprekstafel! We hadden absoluut niet zoveel enthousiasme verwacht (het was zelfs behoorlijk chaotisch!)."  

Kom eens mee babbelen!   

Wat zou een tweetalige administratie zonder Babbeleir zijn? "Een gemiste kans", volgens Diego.    

"Onze administratie is lang niet zo tweetalig als ze zou moeten zijn, want het blijkt bijzonder moeilijk om Nederlandstalige medewerkers te vinden. Dankzij Babbeleir proberen we de interne kennis van de andere taal te bevorderen", vervolgt hij.   

Ook Sara beaamt dit ten volle. "Deze workshops geven medewerkers een kans om onder collega's, in een gezellige sfeer en op een ludieke manier, hun taalvaardigheid te verbeteren (en sommige collega's misschien zelfs aan te moedigen om deel te nemen aan de taaltests)", bevestigt ze.   

De voordelen van de Babbeleir-workshops  

Zoals Sara aangeeft, zorgen deze gesprekstafels voor positieve en constructieve gesprekken tussen Nederlands- en Franstaligen. 

"Alle deelnemers spelen het spel mee en iedereen lijkt tevreden en in een goede stemming na elke gesprekstafel. Dat geeft zoveel voldoening!", zegt Diego.   

Sara onthoudt "de gesprekken en gezellige sfeer onder de deelnemers, die soms bij verschillende diensten en directies werken!".   

Vooruitzichten   

Ons duo is niet van plan om het hierbij te laten en heeft al ideeën voor de toekomst.   

"We zijn ook van plan om een bijzondere gesprekstafel in het Frans te organiseren voor de  Nederlandstaligen. De focus zal daar meer liggen op veelgemaakte fouten", vertelt Diego.   

Bedankt Diego voor dit originele initiatief en Sara voor de praktische organisatie ervan!